Marketing interno y gestión de recursos humanos

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<dc:creator>Barranco Saiz, Francisco Javier</dc:creator>
<dc:date>2000</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">El marketing interno: un nuevo sistema de gestión de recursos humanos -- Fases de una nueva  investigación sociolaboral -- Técnicas cuantitativas de marketing interno -- La selección de la muestra a entrevistar en los estudios de marketing interno -- Técnicas cualitativas de marketing interno -- La comunicación interna de la empresa --Los círculos de calidad como instrumento de participación -- Fases de un plan de recursos humanos -- El sistema de información de recursos humanos como base de la planificación -- El analisis de las estructuras organizativas -- El analisis de los puestos de trabajo -- El análisis de las cargas de trabajo -- Técnicas de previsión de los recursos humanos</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:publisher>Pirámide</dc:publisher>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Marketing</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de recursos humanos</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Libros</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Marketing interno y gestión de recursos humanos</dc:title>
<dc:format xml:lang="es">363 p. ; 22 cm</dc:format>
<dc:relation xml:lang="es">Empresa y gestión</dc:relation>
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