| LDR | | | 00000nam a2200000 i 4500 |
| 001 | | | MAP20070035146 |
| 003 | | | MAP |
| 005 | | | 20080417185025.0 |
| 008 | | | 010703s2001 esp 000|0spa |
| 017 | | | $aM. 2.462-2001 |
| 020 | | | $a84-95428-21-0 |
| 040 | | | $aMAP$bspa |
| 084 | | | $a922.3 |
| 100 | 1 | | $0MAPA20080053604$aPoels, Frans |
| 245 | 1 | 0 | $aEstrategias de valoración y remuneración de puestos de trabajo$b: cómo diseñar y aplicar sistemas eficaces$cFrans Poels |
| 260 | | | $aMadrid$bFundación Confemetal$cD.L. 2001 |
| 300 | | | $a377 p.$c23 cm |
| 520 | 8 | | $aValoración de puestos de trabajo: objetivos; Procedimientos; Comunicación; Características de la actividad económica de la empresa; Descripción de puestos; Análisis de puestos; Valoración de puestos; Lista de comprobación de la valoración de puestos -- Sistemas de valoración de puestos: Las tablas del método HAY, de HAY management consultants; Framework, el sistema informático de Towers Perrin; Plan europeo de factores (EFP), de Watson Wyatt -- Estructuras salariales: el diseño de una estructura salarial; Aplicación de una estructura salarial; Parámetros de una estructura salarial; Utilización de más de un método de valoración de puestos; Puesta en práctica de una política salarial; Paga por desempeño o rendimiento; Condiciones previas para una nueva estructura salarial; Desarrollo de una estructura salarial flexible; Posición salarial relativa: la "CompaRatio"; Integración del pago por desempeño en la estructura salarial; Modelo de remuneración de carrera (MCR); Lista de comprobación para la remuneración -- Encuestas retributivas -- Solicitud de análisis de puestos -- Solicitud de revisión de los resultados de una valoración de puestos -- Reglas de revisión -- Normas para la regulación del Comité de Supervisión de valoración de puestos -- Cuestionario para el análisis de puestos -- Descripción del puesto de Jefe de Personal -- Descripción del puesto de Jefe de Personal -- Informe sobre la comunicación de la Comisión realtiva a un Código práctico sobre la aplicación de la igualdad de retribución entre hombres y mujeres para un trabajo de igual valor |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080604387$aValoración de puestos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080625238$aAnálisis de puestos de trabajo |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080546991$aEmpresas |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080577650$aRecursos humanos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080548957$aSalarios |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080618186$aRendimiento en el trabajo |
| 856 | | | $yMÁS INFORMACIÓN$umailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |
