Gestión de la formación en las organizaciones

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<dc:creator>Pineda, Pilar</dc:creator>
<dc:date>2002</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">La formación en las organizaciones. -- Análisis de necesidades de formación. Analizar y detectar necesidades para una coherente planificación. -- Elaboración de planes de formación en las organizaciones. -- Diseño de programas de la formación en las organizaciones. -- Modalidades de formación en las organizaciones. -- Métodos y técnicas de formación en las organizaciones. -- Recursos para la formación: las tecnologías aplicadas a la formación de las organizaciones. -- El gestor de la formación: perfiles y acciones. -- Costes y beneficios de la formación en las organizaciones. -- Evaluación de la formación en las organizaciones.</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:publisher>Ariel</dc:publisher>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Formación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Organizaciones</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Planes de formación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Técnicas de formación</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Libros</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Gestión de la formación en las organizaciones</dc:title>
<dc:format xml:lang="es">277 p. ; 24 cm</dc:format>
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