Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - Comportamiento organizacional

MAP20070037916

Comportamiento organizacional / John R. Schermerhorn, James G. Hunt and Richard N. Osborn. — México : Limusa, cop. 2004

642 p. ; 21 cm + 1 CD-ROM

El comportamiento organizacional en el nuevo milenio -- La oganización de alto desempeño -- Dimensiones globales del comportamiento organizacioinal -- Diversidad y diferencias individuales -- Percepción y atribución -- Las teorias de motivación y reforzamiento -- Los sistemas de administración de recursos humanos -- Diseños de puestos de trabajo de alto desempeño -- La naturaleza de los grupos de trabajo -- El desarrollo de equipos de alto desempeño -- La estrategía y los atributos básicos de las organizaciones -- Capacidad estratégica y diseño organizacional -- Cultura organizacional de alto desempeño -- Liderazgo de alto desempeño -- El poder y la política en la organización -- Información y comunicación -- Toma de decisiones -- Conflicto y negociación -- Cambio, innovación y estrés -- Modulo complementario: fundamentos de investigación del comportamiento organizacional -- Manual de habilidades en comportamiento organizacional

ISBN 968-18-6209-0

1. Comportamiento organizativo . 2. Organización del trabajo . 3. Equipos de trabajo . 4. Inteligencia emocional . 5. Motivación . 6. Estrategia organizativa . 7. Liderazgo . 8. Habilidades directivas . 9. Toma de decisiones . I. Hunt, James G. . II. Osborn, Richard N. . III. Título.

FUNDACIÓN MAPFRE. Centro de Documentación

FUNDACIÓN MAPFRE. Centro de Documentación — Signatura: CDOC - 219 — Nº de registro: 035776-001

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