Sistemas de participación del personal : la clave para la mejora continua

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<title>Sistemas de participación del personal</title>
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<abstract>La presente obra propone una metodología basada en la implantación de sistemas estructurados de participación que permita el aprovechamiento de las capacidades de cada una de las personas que configuran la estructura organizativa de la empresa, con el fin de mejorar los procesos en los que participa directa o indirectamente</abstract>
<note type="statement of responsibility">José Carlos Prado Prado, Arturo José Fernández González y Jesús García Arca</note>
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<topic>Participación de los trabajadores en la empresa</topic>
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