Cómo trabajar con gente difícil

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<dc:date>2005</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Los directivos que a menudo se hallan en contacto con personas de conducta y trato difícil, disponen de menos tiempo y energía para dedicarse a sus obligaciones principales, sometidos al estrés de reconducir sus relaciones con colegas o subordinados con caracteres problemáticos. El libro ayuda a potenciar la capacidad para trabajar de forma productiva con cualquier persona y en cualquier lugar</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:publisher>Gestión 2000</dc:publisher>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Habilidades directivas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Productividad</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Feed-back 360º</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Comportamiento humano</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Dirección de conflictos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Relaciones laborales</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Libros</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Cómo trabajar con gente difícil</dc:title>
<dc:format xml:lang="es">151 p. ; 20 cm</dc:format>
<dc:relation xml:lang="es">El Directivo Orientado a los Resultados</dc:relation>
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