| LDR | | | 00000nam a2200000 i 4500 |
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| 017 | | | $aB. 21.567-2006 |
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| 040 | | | $aMAP$bspa |
| 084 | | | $a922.111.1 |
| 100 | 1 | | $0MAPA20080261979$aDavenport, Thomas H. |
| 245 | 1 | 0 | $aMotivar, retener y crear valor en la era del conocimiento$b: conseguir mejorar el rendimiento y los resultados de los trabajadores del conocimiento$cThomas H. Davenport |
| 260 | | | $aBarcelona$bDeusto$cD.L. 2006 |
| 300 | | | $a197 p.$c24 cm |
| 520 | 8 | | $a¿Qué es exactamente un trabajador del conocimiento? -- ¿En qué se distinguen los trabajadores del conocimiento y qué diferencia suponen? -- Intervenciones, medidas y experimentos en el trabajo del conocimiento -- Los procesos de trabajo del conocimiento -- La tecnología organizativa para los trabajadores del conocimiento -- Cómo desarrollar las capacidades individuales del trabajador del conocimiento -- La inversión en las redes y en el aprendizaje de los trabajadores del conocimiento -- Cómo gestionar a los trabajadores del conocimiento |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080626822$aCreación de valor en la empresa |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080555313$aMotivación |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080606091$aEstrategia empresarial |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080606787$aInnovación empresarial |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080623791$aTecnología de la información |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080566968$aProductividad |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080614195$aGestión del conocimiento |
| 856 | | | $yMÁS INFORMACIÓN$umailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |
