Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE

Notas: Sumario: ¿Por qué una misma actividad es capaz de originar la renovación en una empresa y no provocar ninguna variación en otra? Casi siempre, la explicación procede del "liderazgo". Pero aunque es fácil reconocer el liderazgo en acción, resulta difícil definir su esencia porque no puede reducirse a un conjunto de atributos personales ni limitarse a unas actividades y misiones particulares. Decididos a captar la esencia del liderazgo, los autores recurren a las lecciones que Kim había aprendido cuando era joven en los templos de la provincia coreana de Kiung Nam. Estas lecciones tratan de las cualidades que definen a los verdaderos líderes. Las ideas son definidas a través de narraciones, y no estadísticas o investigaciones. De ellas surgen las cinco parábolas del liderazgoRegistros relacionados: En: Harvard-Deusto business review. - Bilbao. - nº 53, 1993 ; p. 88-93Materia / lugar / evento: Liderazgo Sistemas de dirección Filosofía empresarial Cultura empresarial Otros autores: Mauborgne, Renée A.
Títulos secundarios: Título: Harvard-Deusto business review
Otras clasificaciones: 922.12

Parábolas del liderazgo