Beneficios de un clima laboral saludable
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| 245 | 1 | 0 | $aBeneficios de un clima laboral saludable$cHarvey J. Wolf y John C. Pearson |
| 520 | $aExiste una fuerte relación negativa entre la satifacción del trabajador y las reclamaciones de indemnización por accidentes laborales. Los autores consideran que con una administración cuidadosamente organizada y un buen entrenamiento gerencial se pueden reducir, en gran medida, las reclamaciones de indemnización por accidentes laborales. Presentan un programa de baja inversión que reduce, de forma significativa, los costos resultantes de las lesiones laborales | ||
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080629724$aSeguridad e higiene en el trabajo |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080583293$aAbsentismo laboral |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080550653$aErgonomía |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080588946$aAmbiente de trabajo |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080599744$aAccidentes de trabajo |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080572396$aIndemnizaciones |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080555313$aMotivación |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080598877$aSatisfacción laboral |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080551797$aMuestreos |
| 700 | 1 | $0MAPA20080173975$aPearson, John C. | |
| 740 | 0 | $aNoticias de seguridad | |
| 773 | 0 | $wMAP20077100284$tNoticias de seguridad$dEnglewood, New Jersey$gnº 4, Abril 1993 ; p. 20-23 |