Relations entre ménopause précoce et conditions de travail (enquête E.S.T.E.V.)

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      <subfield code="a">Relations entre ménopause précoce et conditions de travail (enquête E.S.T.E.V.)</subfield>
      <subfield code="c">B. Cassou... [et al.]</subfield>
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      <subfield code="a">Communication presentée dans le Thème nº 2 "Santé, travail et vieillissement" du XXIIes Journées Nationales de Médecine du Travail, célébrées à Nantes les jours 2-5 Juin 1992</subfield>
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      <subfield code="a">Les études épidémiologiques évaluent l'âge de la ménopause aux alentours de 50 ans, avec une fourchette étroite entre 49 et 51 ans. Si les estimations de l'âge médian dans les populations d'origine européenne sont remarquablement concordantes, les variations individuelles dans une population sont importantes, avec, notamment, une proportion non négligeable de femmes ménopausées naturellement et précocement avant 45 ans. De nombreuses études ont révélé des conséquences tardives de ce déficit oestrogénique: augmentation du risque de maladies cardio-vasculaires, d'ostéoporose et de cancers du sein. Ainsi, pour de nombreux auteurs, l'âge de la ménopause peut être considéré comme un bio-marqueur de la santé et du vieillissement</subfield>
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      <subfield code="d">Paris [etc.]</subfield>
      <subfield code="g">nº 3, 1993 ; p. 257-259</subfield>
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