Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - Hostigamiento psicológico en el trabajo : el mobbing

Notas: Sumario: Múltiples estudios han puesto de manifiesto las relaciones entre distintos aspectos psicosociológicos que se dan en las organizaciones de trabajo y ciertas disfunciones que se producen. Un mal clima laboral, la insatisfacción en el trabajo o la desmotivación constituyen algunos de esos aspectos. Estos conceptos señalan una situación de desajuste y apuntan a un resultado desfavorable para el individuo en el balance que se establece entre ciertas características del trabajo y de su organización, por una parte, y ciertas capacidades, expectativas y necesidades humanas, por otraRegistros relacionados: En: Salud y trabajo. - Madrid. - nº 118, 1996-6 ; p. 10-14Materia / lugar / evento: Psicosociología de la prevención Relaciones laborales Comportamiento humano Comportamientos individuales Conflictos interpersonales Mobbing Otros autores: Camps del Saz, Pilar
Títulos secundarios: Título: Salud y trabajo
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