Aproveche la experiencia de los trabajadores antiguos

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance">
<rdf:Description>
<dc:creator>Hallett, Mark</dc:creator>
<dc:date>1997-12-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Impuestos, deudas y problemas: la UE advierte la vacuidad del retiro temprano -- La investigación es un reto para los viejos mitos sobre la senilidad -- Las compañías comienzan a cambiar el curso de sus acciones: reclutamiento de trabajadores seniles; entrenamiento: las personas nunca son demasiado viejas para aprender; la ergonomía y el diseño del trabajo: una cuestión de múltiples niveles; el cambio de actitudes dentro de las organizaciones; una tendencia cada vez mayor en las políticas de retiro: cincuenta formas de dejar su trabajo -- Discriminación: ¿seré necesario cuando llegue a los 64 años?</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/51401.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Seguridad e higiene en el trabajo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Población activa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Envejecimiento</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Jubilación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Unión Europea</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estados Unidos</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Aproveche la experiencia de los trabajadores antiguos</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Noticias de seguridad</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Noticias de Seguridad. - Englewood, New Jersey. - nº 12, Diciembre 1997 ; p. 4-9</dc:relation>
</rdf:Description>
</rdf:RDF>