Aproveche la experiencia de los trabajadores antiguos

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      <subfield code="a">Aproveche la experiencia de los trabajadores antiguos</subfield>
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      <subfield code="a">Impuestos, deudas y problemas: la UE advierte la vacuidad del retiro temprano -- La investigación es un reto para los viejos mitos sobre la senilidad -- Las compañías comienzan a cambiar el curso de sus acciones: reclutamiento de trabajadores seniles; entrenamiento: las personas nunca son demasiado viejas para aprender; la ergonomía y el diseño del trabajo: una cuestión de múltiples niveles; el cambio de actitudes dentro de las organizaciones; una tendencia cada vez mayor en las políticas de retiro: cincuenta formas de dejar su trabajo -- Discriminación: ¿seré necesario cuando llegue a los 64 años?</subfield>
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      <subfield code="g">nº 12, Diciembre 1997 ; p. 4-9</subfield>
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