El reciclaje de directivos

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<dc:creator>Lary, Banning Kent</dc:creator>
<dc:date>1998-03-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Un "coach" para ejecutivos es una calificación que en los noventa se aplica a un preparador de pago que puede ayudar a un ejecutivo a aprender nuevos e importantes conocimientos. Actualmente, los altos ejecutivos se están dando cuenta de que estos "entrenadores" pueden ofrecer algo que ellos no pueden conseguir dentro de la empresa: un sistema seguro, objetivo e independiente que les permita agudizar sus habilidades empresariales y transformar sus actitudes trasnochadas y/o sus sistemas de valores. Los resultados se suelen traducir en un aumento de la consideración personal y de la autoestima, lo cual favorece una mejor comunicación con subordinados y compañeros. Simultáneamente contribuye a elevar la moral y la productividad</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/51667.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Directivos de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Entrenamiento de directivos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Motivación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Comunicación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Liderazgo</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">El reciclaje de directivos</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Harvard-Deusto business review</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard-Deusto business review. - Bilbao. - nº 83, Marzo-Abril 1998 ; p. 12-17</dc:relation>
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