Qué es, para qué sirve, y cómo se aplica eficazmente un programa de "feedback"

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      <subfield code="a">Williams, Marta</subfield>
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      <subfield code="a">Qué es, para qué sirve, y cómo se aplica eficazmente un programa  de "feedback"</subfield>
      <subfield code="c">Marta Williams y John Byrne</subfield>
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      <subfield code="a">Este sistema pretende proporcionar a los directores una percepción acertada sobre el liderazgo que ejercen. Se trata de conocer la opinión de todos aquellos que participan de una u otra manera en la empresa, sobre los métodos de trabajo de los gerentes. El "feed back 360º" es un sistema que permite tanto a clientes, como a proveedores, como a los propios empleados de la empresa, manifestar sus impresiones sobre la actitud de los directivos</subfield>
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      <subfield code="a">Directivos de empresas</subfield>
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      <subfield code="g">nº 8, Marzo 1999 ; p. 31-32</subfield>
      <subfield code="t">En: Aedipe : revista de la Asociación Española de Dirección de Personal </subfield>
      <subfield code="d">Madrid</subfield>
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