Cómo afrontar con éxito la gestión del cambio

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<dc:creator>Fernández López, Javier</dc:creator>
<dc:date>2000-01-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Actualmente, el cambio es una constante que se repite en la gestión de las empresas. Para afrontarlo resulta imprescindible poner en juego un proceso que consta de varias fases imprescindibles: diagnóstico, método, estrategia y directrices. Con el mapa que se desarrolla en el presente artículo, los directivos y agentes del cambio implantarán las acciones necesarias para anticiparse a las exigencias de las transformaciones que se imponen en cada organización independientemente de cuál sea el tamaño y sector al que pertenezcan</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Reingeniería de la empresa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión del cambio</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Cambio organizativo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Management</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Cómo afrontar con éxito la gestión del cambio</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Nueva empresa</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Nueva empresa : Cuadernos de Management. - Madrid. - nº 449, Enero 2000 ; p. 85-90</dc:relation>
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