Búsqueda

La Guerra por el talento

Fichero PDF / PDF file
Registro MARC
Tag12Valor
LDR  00000nab a2200000 i 4500
001  MAP20071500969
003  MAP
005  20080418122610.0
007  hzruuu---uuuu
008  000718e20000301esp|||| | |00010|spa d
040  ‎$a‎MAP‎$b‎spa
084  ‎$a‎922.12
1001 ‎$0‎MAPA20080127848‎$a‎Crainer, Stuart
24513‎$a‎La Guerra por el talento‎$c‎por Stuart Crainer y Des Dearlove
5208 ‎$a‎Los masivos recortes de personal y una población de líderes maduros, junto con las nuevas competencias que impone el mercado global, generan una escasez de talento ejecutivo. Cae la demanda de los clásicos "administradores". Entre las nuevas habilidades requeridas se cuentan el liderazgo, la capacidad de motivar y la creatividad. A medida que la búsqueda de talento para manejar empresas se convierte en un imperativo, la selección de personal clave debe ser responsabilidad de la dirección
650 1‎$0‎MAPA20080605742‎$a‎Directivos de empresas
65011‎$0‎MAPA20080551513‎$a‎Liderazgo
65001‎$0‎MAPA20080555313‎$a‎Motivación
65011‎$0‎MAPA20080557706‎$a‎Creatividad
65001‎$0‎MAPA20080603878‎$a‎Selección de personal
7001 ‎$0‎MAPA20080066871‎$a‎Dearlove, Des
7730 ‎$w‎MAP20077100222‎$t‎Gestión de Negocios‎$d‎Madrid : HSM Inspiring Ideas‎$x‎1576-4370‎$g‎Vol. 1, nº 0, marzo-abril 2000 ; p. 71-76