El Directivo español es honrado pero no sabe delegar

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<dc:creator>The Washington Quality Group</dc:creator>
<dc:date>2000-09-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">El directivo español es un jefe honrado y respetuoso con sus empleados, empieza a dar importancia al aspecto emocional, intenta proporcionar una formación adecuada y mejorar el trabajo en equipo. Sin embargo, aún debe reforzar su capacidad para delegar y ajustar mejor su liderazgo a las necesidades de cada individuo. El directivo español es más receptivo al feedback constructivo, está en mejores condiciones de afrontar el cambio con éxito y es más consciente de su propio liderazgo como promotor de ese cambio. Sus áreas percibidas como más altas son la ética, el respeto en sus relaciones personales y profesionales y su total compromiso con la empresa</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Dirección de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Liderazgo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Directivos de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Perfiles profesionales</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">España</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">El Directivo español es honrado pero no sabe delegar</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Nueva empresa</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Nueva empresa: Cuadernos de Management. - Madrid. - nº 453, Septiembre, 2000 ; p. 76-78</dc:relation>
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