Comprender el talento : el estilo de la nueva economía
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<dc:creator>Ernberg, Jakob</dc:creator>
<dc:date>2000-11-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">En la nueva economía, el imperativo de mirar más allá de las palabras de un curriculum es aún más pronunciado. Las personas con los conocimientos correctos escasean, lo cual influye en las búsquedas de los candidatos, que se dirigen posiblemente a aquellos con menos experiencia o una experiencia menos relevante. Frente a esta situación, la industria al completo parece concienciada de la escasez de talento, si bien nadie ha ofrecido una solución radical y alternativa para tapar los agujeros. Cuando se observa a la gente más joven o ese tipo de tendencias en diferentes mercados, lo que cuenta es el talento y la predisposición natural y no necesariamente el conocimiento o la experiencia demostrados. Alguien con un excelente currículum en términos de experiencia puede, de hecho, demostrar poco talento, mientras que otros individuos con gran talento pueden ser despreciados por su falta de experiencia</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Selección de personal</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Valoración de la capacidad laboral</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Nuevas tecnologías</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Comprender el talento : el estilo de la nueva economía</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital Humano. - Madrid. - Nº 138, Noviembre 2000 ; p. 40-41</dc:relation>
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