El Saber no ocupa lugar pero lleva su tiempo : formación

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
  <record>
    <leader>00000nab a2200000 i 4500</leader>
    <controlfield tag="001">MAP20071501583</controlfield>
    <controlfield tag="003">MAP</controlfield>
    <controlfield tag="005">20080418122848.0</controlfield>
    <controlfield tag="008">010306e20001001esp||||    | |||||||spa d</controlfield>
    <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">MAP</subfield>
      <subfield code="b">spa</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">03</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20080273156</subfield>
      <subfield code="a">Riesgo Ménguez, Luis</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="3">
      <subfield code="a">El Saber no ocupa lugar pero lleva su tiempo</subfield>
      <subfield code="b">: formación</subfield>
      <subfield code="c">por Luis Riesgo Ménguez</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1="8" ind2=" ">
      <subfield code="a">Una vez seleccionado, el nuevo empleado se incorpora a las empresas con la formación que requiere el puesto que va a desempeñar. Pero ni él puede abandonar ni la compañía debe  abandonarle. Se trata de una formación técnica, humana y específica. El autor nos explica algunos de los métodos de formación que aplican las empresas: pedagogía activa del Dr. Carrard, el Método TWI (Training within Industry), Método del caso, discusión en grupo, juego dramático y enseñanza programada</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="0" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080550936</subfield>
      <subfield code="a">Formación</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="0" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080546991</subfield>
      <subfield code="a">Empresas</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080585341</subfield>
      <subfield code="a">Formación continua</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080586386</subfield>
      <subfield code="a">Métodos educativos</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080605742</subfield>
      <subfield code="a">Directivos de empresas</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="773" ind1="0" ind2=" ">
      <subfield code="d">Madrid</subfield>
      <subfield code="g">Nº 454. Octubre 2000 ; p. 78-80</subfield>
      <subfield code="t">Nueva Empresa.com</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>