¿Dinero perdido?
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| 245 | 1 | 0 | $a¿Dinero perdido?$cMark McMaster |
| 520 | 8 | $aNueve síntomas de fracaso de un plan de capacitación: la capacitación no resuelve el problema -- Los empleados, ocupados y cansados, no están abiertos al aprendizaje -- Los gerentes no apoyan el programa de capacitación -- Cada curso de capacitación enseña un método distinto, con una filosofía opuesta -- La capacitación no guarda relación con las necesidades críticas de la compañía -- El formato de la capacitación no es el adecuado -- Se abusa del "e-learning", o se lo utiliza en el momento equivocado -- No se hace un seguimiento posterior -- El instructor no es capaz de relacionarse con su audiencia | |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080546991$aEmpresas |
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| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080613211$aCapacitación empresarial |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080606091$aEstrategia empresarial |
| 773 | 0 | $wMAP20077100222$tGestión de Negocios$dMadrid : HSM Inspiring Ideas$x1576-4370$gVol. 2, nº 3, mayo-junio 2001 ; p. 52-57 |