El Sistema de desarrollo directivo de Mondragón Corporación Cooperativa (MCC)
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<subfield code="a">El Sistema de desarrollo directivo de Mondragón Corporación Cooperativa (MCC)</subfield>
<subfield code="c">Julio Cantón, Juan Ignacio Aizpurúa y Gabino Diego</subfield>
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<subfield code="a">El sistema de desarrollo directivo, denominado Zuzendari XXI, pone a disposición del directivo un conjunto de herramientas y recursos. Entre estos recursos es especialmente importante el apoyo de un gidari, una especie de coach que le ayuda a diseñar y a llevar a la práctica su plan individual de desarrollo personal. El modelo de gestión de MCC está inspirado en los valores corporativos tradicionales y en los principios de la calidad total. Entre otros objetivos pretende potenciar las habilidades directivas como: planificar, gestionar, comunicar, liderar, tomar decisiones, tener visión global, aprender y desarrollarse y comprometerse con la cultura cooperativa</subfield>
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<subfield code="g">nº 149, noviembre 2001 ; p. 34-36</subfield>
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