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Saltos profesionales dentro de la empresa

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1001 ‎$0‎MAPA20080142988‎$a‎Olmo, Nuria del
24510‎$a‎Saltos profesionales dentro de la empresa‎$c‎Nuria del Olmo
5208 ‎$a‎La planificación de carreras permite mejorar el clima laboral y ofrecer a los empleados oportunidades de desarrollo profesional, promoción y mejores incentivos salariales. Pero también ayuda a la organización a la hora de identificar y seleccionar los candidatos con más potencial y agilizar los procesos de selección. Conocer el nivel de experiencia, formación y preferencia por determinadas ocupaciones de un empleado debe ser el punto de partida para no equivocarse a la hora de diseñar un plan de carrera profesional
65011‎$0‎MAPA20080617851‎$a‎Planificación de carreras
65011‎$0‎MAPA20080621452‎$a‎Gestión de recursos humanos
65011‎$0‎MAPA20080577230‎$a‎Política laboral
65001‎$0‎MAPA20080603236‎$a‎Promoción profesional
65011‎$0‎MAPA20080579982‎$a‎Desarrollo humano
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7730 ‎$w‎MAP20077100048‎$d‎Madrid‎$g‎nº2267, 3-9 diciembre 2001 ; p. 80-81‎$t‎Actualidad Económica