Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - La Gestión de los recursos humanos basada en competencias profesionales

Notas: Antecedentes. -- El concepto de competencia. -- El proceso de definición y detección de competencias. -- El modelo de gestión. -- Agrupación de competencias por áreas de interés. -- ConclusionesRegistros relacionados: En: Alta dirección. - Barcelona. - nº 221, Enero-Febreo de 2002 ; p. 45-55Materia / lugar / evento: Gestión de recursos humanos Competencias Evaluación del desempeño Gestión por competencias Otros autores: Bustillo, Carlos
Mamolar, Pilar
Títulos secundarios: Título: Alta dirección
Otras clasificaciones: 922.3