Síndrome de Burnout : sus efectos y prevención en las organizaciones
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
Tag | 1 | 2 | Valor |
---|---|---|---|
LDR | 00000nab a2200000 i 4500 | ||
001 | MAP20071502402 | ||
003 | MAP | ||
005 | 20080418123310.0 | ||
007 | hzruuu---uuuu | ||
008 | 020513e20020101esp|||| | |00010|spa d | ||
040 | $aMAP$bspa | ||
084 | $a874 | ||
100 | 1 | $0MAPA20080350994$aManzano García, Guadalupe | |
245 | 1 | 0 | $aSíndrome de Burnout$b: sus efectos y prevención en las organizaciones$cGuadalupe Manzano García y Nicolás Fernández Losa |
520 | 8 | $aEl Síndrome de Burnout, el síndrome de "estar quemado", se presenta cuando a un profesional le ha superado una situación familiar, social o laboral. No hay una definición comúnente aceptada, pero todos coinciden en señalar que es el resultado de un estado de estrés laboral crónico. Para prevenirlo no es suficiente actuar a nivel individual. Se hace necesario realizar un estudio integral de la organización. | |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080540951$aEstrés |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080628543$aPsicosociología de la prevención |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080565657$aFatiga mental |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080543259$aBurnout |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080569815$aOrganizaciones |
700 | 1 | $0MAPA20080317652$aFernández Losa, Nicolás | |
740 | 0 | $aCapital humano | |
773 | 0 | $gnº 151, Enero 2002 ; p. 44-48$tCapital humano$dMadrid |