¿Está usando su máximo potencial?
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
Tag | 1 | 2 | Valor |
---|---|---|---|
LDR | 00000nab a2200000 i 4500 | ||
001 | MAP20071502792 | ||
003 | MAP | ||
005 | 20080418123507.0 | ||
008 | 021022e20020701esp|||| | |00010|spa d | ||
040 | $aMAP$bspa | ||
084 | $a922.4 | ||
100 | 1 | $0MAPA20080233167$aSittenfeld, Curtis | |
245 | 1 | 1 | $a¿Está usando su máximo potencial?$cCurtis Sittenfeld |
520 | 8 | $aPotencia Internacional ha elaborado un exclusivo sistema de elaboración de perfiles, "Potential System",contribuye a reconocer capacidades latentes o subutilizadas. Además de explicar la metodología paso a paso, el artículo ofrece una versión abreviada del proceso | |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080603366$aPsicología industrial |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080595036$aCapacidad de trabajo |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080607647$aPerfiles profesionales |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080590048$aCultura empresarial |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080618186$aRendimiento en el trabajo |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080559595$aMetodología |
773 | 0 | $wMAP20077100222$tGestión de Negocios$dMadrid : HSM Inspiring Ideas$x1576-4370$gJulio-Agosto 2002, p. 116-122 |