Del E-Business al E-Recursos humanos
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| 245 | 1 | 0 | $aDel E-Business al E-Recursos humanos$cDave Ulrich |
| 520 | 8 | $aEl artículo sintetiza las reglas que se deben seguir para competir en internet, con el fin de que los directivos de recursos humanos puedan comprender los conceptos y el lenguaje de la nueva economía. Además sugiere tres áreas en las que estos profesionales pueden hacer aportaciones importantes, para ayudar a las compañías a ganar este "novísimo" juego | |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080547738$aInternet |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080577650$aRecursos humanos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080621452$aGestión de recursos humanos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080624248$aDirección de recursos humanos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080586546$aNuevas tecnologías |
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| 650 | $0MAPA20080595296$aComercio electrónico | ||
| 740 | 0 | $aTraining & Development Digest | |
| 773 | 0 | $gNoviembre, 2002 ; p. 54-63$tTraining & Development Digest$dMadrid |