Policías "made in USA" : aspectos de un modelo de selección

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<dc:creator>Giné Lacasa, Salvador</dc:creator>
<dc:creator>España. Dirección General de la Guardia Civil</dc:creator>
<dc:date>2002</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Los departamentos de policía de Estados Unidos recurren a técnicas publicitarias y a las fórmulas más imaginativas que induzcan en el ciudadano el deseo de ser policía. El artículo analiza estas técnias y se centra en las normas de selección e ingreso de los nuevos reclutas</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Policía</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Selección de personal</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Criterios de selección</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Seguridad pública</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Política de seguridad</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estados Unidos</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Policías "made in USA" : aspectos de un modelo de selección</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Guardia Civil. - Madrid : Dirección General de la Guardia Civil. - nº 701, Sepetiembre 2002 ; p. 36-40</dc:relation>
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