Personas y resultados : el liderazgo pragmático
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| 520 | 8 | $aEl liderazgo pragmático entraña una forma distinta de dirigir a las personas, en la que el modelo de eficacia se ve superado por la fecundidad, consecuencia de desarrollar el talento de los miembros de la organización en un ambiente de confianza y de fomento de la creatividad. | |
| 650 | 1 | $0MAPA20080605742$aDirectivos de empresas | |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080555313$aMotivación |
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| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080598662$aRelaciones laborales |
| 773 | 0 | $dBilbao : Ediciones Deusto$gnº 113, marzo-abril 2003 ; p. 46-57$tHarvard-Deusto business review |