Puntos esenciales del liderazgo
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| 245 | 1 | 0 | $aPuntos esenciales del liderazgo$cMarta Williams, John Byrne, Carlos E. Marín |
| 520 | 8 | $aHace falta una gran energía, visión y seguridad para ayudar en la creación y orientación de una empresa. En las primeras fases de cualquier proyecto, el líder se constituye en la fuente de motivación, lucha y deseo de mejora de su entorno y equipo. El directivo que asume el papel de líder es flexible, seguro, comunicativo, creativo, atento a las nuevas oportunidades y tiene un gran deseo de servir a los demás | |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080546991$aEmpresas |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080551513$aLiderazgo |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080600938$aDirección de empresas |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080606404$aHabilidades directivas |
| 700 | 1 | $0MAPA20080021412$aByrne, John | |
| 700 | 1 | $0MAPA20080170660$aMarín, Carlos E. | |
| 740 | 0 | $aTraining & Development Digest | |
| 773 | 0 | $gMayo, 2003 ; p. 34-35$tTraining & Development Digest$dMadrid |