El Principio ergonómico de adecuación persona-puesto-organización y la inmigración laboral

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      <subfield code="a">El Principio ergonómico de adecuación persona-puesto-organización y la inmigración laboral</subfield>
      <subfield code="c">Jose Luis Pérez Suárez</subfield>
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      <subfield code="a">Ante el fenómeno de la inmigración laboral se deben considerar situaciones de inadecuación entre persona puesto y organización debidas a la existencia de posibles desajustes de tipo cultural, social,... La ergonomía debe plantearse dar respuesta a estas situaciones. En este artículo se aportan datos sobre este fenómeno en el Estado español.</subfield>
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      <subfield code="a">Ergonomía</subfield>
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      <subfield code="g">nº 227, Mayo-Junio 2003 ; p. 29-34</subfield>
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