Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE

Notas: Los directivos fracasan cuando no ven sus puntos débiles, pero también puede ser peligroso para ellos pasar por alto sus puntos fuertes. Para solucionar esto es imprescindible utilizar el feedback.Registros relacionados: En: Harvard-Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto. - nº 114, mayo-junio 2003 ; p. 22-23Materia / lugar / evento: Directivos de empresas Feed-back 360º Motivación Desarrollo directivo Otras clasificaciones: 922.12

Conozca sus puntos fuertes