La Filosofía de aprender para crear valor en Caja Madrid

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<abstract>Caja Madrid ha obtenido el Premio Capital Humano 2003 en la categoría de Política Estratégica de Formación y Desarrollo. Entre los méritos destacados por el jurado que tomó esta decisión están el hecho de soportar el proceso de crecimiento de la entidad sobre una actividad formativa alienada al Modelo de Gestión por Competencias y orientada a la consecución de los objetivos corporativos</abstract>
<note type="statement of responsibility">José Antonio Carazo</note>
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<topic>Gestión de recursos humanos</topic>
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<text>nº 168, Julio-Agosto 2003 ; p. 30-39</text>
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