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Liderar hacia el valor

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<abstract>De 1983 a 2001, el banco británico Lloyds TSB multiplicó por 40 su capitalización de mercado, en parte gracias a que se desprendió de activos y concentró su campo de actuación, pero también gracias a la influencia de otro factor: una transformación de la cultura de empresa impulsada por el consejero delegado.</abstract>
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<title>Harvard- Deusto business review</title>
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<publisher>Bilbao: Ediciones Deusto</publisher>
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<text>nº 115, Julio-Agosto 2003; p. 70-76</text>
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