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Le Maintien dans l'entreprise : action sociale des CRAM

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<dc:creator>Brasseur, Grégory</dc:creator>
<dc:date>2003-10-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">En cette année 2003, déclarée année européenne du handicap, les missions de maintien dans l'emploi revêtent une importance majeure. Dans une situation sociale instable, le salarié se voit confronté à un problème d'emploi qu'il n'a généralment pas anticipé. A ses inquiétudes premières quant à son état de santé s'ajoute la difficulté à envisager son devenir dans l'entreprise. Information, formation, mobilisation interne, dialogue social constituent autant de leviers à activer afin que, derrière le handicap, la richesse propre à chaque individu ressurgisse. Pour l'entreprise, celle-ci se traduit en termes de compétences</dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Seguridad e higiene en el trabajo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Prevención de accidentes</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Análisis de puestos de trabajo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Valoración de puestos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Mantenimiento</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Competitividad</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Formación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Movilidad laboral</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Francia</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Le Maintien dans l'entreprise : action sociale des CRAM</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Travail & sécurité</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Travail & sécurité. - Paris. - nº 633,  Octobre 2003 ; p. 23-32</dc:relation>
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