Cómo ganar la guerra por el talento con la gestión de las competencias
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| 100 | 1 | $0MAPA20080343316$aVicente y Navarro, José de | |
| 245 | 1 | 0 | $aCómo ganar la guerra por el talento con la gestión de las competencias$cJosé de Vicente y Navarro y Luis Pérez Martínez |
| 520 | 8 | $aLa identificación del talento, tanto dentro como fuera de las compañías, así como su motivación y consecuente retención es el principal reto al que se enfrentan las compañías de hoy. La nueva visión del concepto de gestión de las competencias, propuesta por los autores de este trabajo, se perfila como una herramienta adecuada para este propósito | |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080561796$aCompetencias |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080603878$aSelección de personal |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080614201$aGestión por competencias |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080606145$aEvaluación de personal |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080606091$aEstrategia empresarial |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080621452$aGestión de recursos humanos |
| 700 | 1 | $0MAPA20080271466$aPérez Martinez, Luis | |
| 740 | 0 | $aCapital humano | |
| 773 | 0 | $gnº 171, Noviembre 2003 ; p. 34-38$tCapital humano: suplemento selección de personal$dMadrid |