Gestionar al gestor del conocimiento

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<title>Gestionar al gestor del conocimiento</title>
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<abstract>La mayoría de los altos directivos es consciente del valor que tiene la gestión del conocimiento. Sin embargo, ¿deberían las empresas nombrar un director general de conocimiento para que desarrollara esa función?. La respuesta depende de si el equipo de alta dirección está preparado o no para lograr que la creación del puesto sea un éxito</abstract>
<note type="statement of responsibility">Nathaniel W. Foote, Eric Matson y Nicholas Rudd</note>
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<title>Harvard-Deusto business review</title>
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<text>nº 117, Octubre 2003 ; p. 41-45</text>
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