Por qué prosperan las jerarquías

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<dc:creator>Leavitt, Harold J.</dc:creator>
<dc:date>2003-11-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Las jerarquías nos muestran hasta qué punto estamos ascendiendo por la escalera del éxito; nos dan una identidad. Las organizaciones jerárquicas nos seducen con recompensas psicológicas, como los sentimientos de poder y posición social. Lo que es más, las jerarquías de múltiples niveles siguen siendo el mejor mecanismo del que disponemos para la realización de trabajos complejos. No es realista pensar que nos vamos a librar de ellas en un futuro próximo</dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Comportamiento humano</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Liderazgo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión del cambio</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Sistemas de dirección</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Por qué prosperan las jerarquías</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Harvard business review</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard- Deusto business review. - Bilbao: Ediciones Deusto. - nº 118, Noviembre 2003 ; p. 12-20</dc:relation>
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