Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - Los Males de la dirección española : falta de respeto y prepotencia

Notas: La dirección de personas en España está ya muy lejos de las viejas raíces autárquicas y autoritarias de la segunda mitad del siglo XX. En las últimas décadas, la modernización, el avance y el compromiso de la clase empresarial ha sido notable. No obstante, la gestión de personas todavía está afectada por la herencia del pasado. Los 18 comportamientos más irritantes de los jefes españoles, según Paco Muro, dificultan, incluso minan, la eficacia, el compromiso, el trabajo en equipo, la proactividad y ética de sus equiposRegistros relacionados: En: Nueva Empresa .com. - Madrid. - nº 474, Diciembre 2003 ; p. 21-30Materia / lugar / evento: Dirección de empresas Directivos de empresas Habilidades directivas Decisiones estratégicas Gestión de recursos humanos Otras clasificaciones: 922.12

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