Consultoría del rendimiento : una hoja de ruta
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
| Tag | 1 | 2 | Valor |
|---|---|---|---|
| LDR | 00000nab a2200000 i 4500 | ||
| 001 | MAP20071504924 | ||
| 003 | MAP | ||
| 005 | 20080418124430.0 | ||
| 007 | hzruuu---uuuu | ||
| 008 | 040217e20040101esp|||| | |00010|spa d | ||
| 040 | $aMAP$bspa | ||
| 084 | $a922.111 | ||
| 100 | 1 | $0MAPA20080099244$aGay, Dennis L. | |
| 245 | 1 | 0 | $aConsultoría del rendimiento$b: una hoja de ruta$cDennis L. Gay y Thomas J. LaBonte |
| 520 | 8 | $aHe aquí un método sencillo para llevar a cabo la necesaria transición de formador a consultor de rendimiento. Impulsará su carrera profesional y mejorará la línea de producción de su organización. Este es el primero de una serie de dos artículos dedicados a la mejora del desempeño del trabajo y a la consultoría sobre el rendimiento | |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080610883$aFormación de formadores |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080609832$aConsultores de empresas |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080569815$aOrganizaciones |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080609849$aConsultoría de empresas |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080560447$aRendimiento |
| 700 | 1 | $0MAPA20080223366$aLaBonte, Thomas J. | |
| 740 | 0 | $aTraining & Development Digest | |
| 773 | 0 | $gEnero, 2004 ; p. 22-28$tTraining & Development Digest$dMadrid |