Búsqueda

Líderes que fracasan

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
  <record>
    <leader>00000nab a2200000 i 4500</leader>
    <controlfield tag="001">MAP20071505032</controlfield>
    <controlfield tag="003">MAP</controlfield>
    <controlfield tag="005">20080418124456.0</controlfield>
    <controlfield tag="008">040317e20040101esp||||    | |00010|spa d</controlfield>
    <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">MAP</subfield>
      <subfield code="b">spa</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">922.12</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20080017941</subfield>
      <subfield code="a">Vogl, A.J.</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="0">
      <subfield code="a">Líderes que fracasan</subfield>
      <subfield code="c">por A.J. Vogl</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1="8" ind2=" ">
      <subfield code="a">Entrevista a Sydney Finkelstein y David Dotlich por parte de A.J. Vogl. Entre las causas que analizan en la presente entrevista figuran la búsqueda, por parte de las empresas, de líderes adecuados para el momento pero no para el mediano plazo, y la desinformación que se padece en la soledad del poder. El fracaso también se origina en la obligación de brindar respuestas en momentos de desesperación; en la resistencia de abandonar un negocio que todavía tiene mucho éxito pero pronto no lo será, y en características de personalidad, más que en falta de conocimientos</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080551513</subfield>
      <subfield code="a">Liderazgo</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080588434</subfield>
      <subfield code="a">Toma de decisiones</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080605742</subfield>
      <subfield code="a">Directivos de empresas</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080594602</subfield>
      <subfield code="a">Análisis de mercados</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="773" ind1="0" ind2=" ">
      <subfield code="w">MAP20077100222</subfield>
      <subfield code="t">Gestión de Negocios</subfield>
      <subfield code="d">Madrid : HSM Inspiring Ideas</subfield>
      <subfield code="x">1576-4370</subfield>
      <subfield code="g">Vol. 5, Nº 1 Enero-Febrero 2004 ;  p. 90-95</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>