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La Paradoja del liderazgo
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Sección: Artículos
Título: La Paradoja del liderazgo / por Peter M. SengeAutor: Senge, Peter M. ‌
Notas: Esta es la paradoja del liderazgo: las empresas deben ser más flexibles y adaptativas y esto requiere cambios culturales profundos y un fuerte liderazgo. Muchas empresas, enfrentadas a realidades de negocio profundamente nuevas, están volviendo a caer en hábitos de estilos directivos antiguosRegistros relacionados: En: Nueva Empresa. - Madrid. - nº 476, Febrero 2004 ; p. 17-18Materia / lugar / evento: Liderazgo ‌Directivos de empresas ‌Estrategia empresarial ‌Otras clasificaciones: 922.12
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