Programa de formación experiencial para el desarrollo individual y grupal en un MBA

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<dc:creator>González, Santiago</dc:creator>
<dc:date>2004-03-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">En este artículo, se revisa cómo la formación experiencial, más conocida como "outdoor training", ayuda a potenciar el desarrollo de las habilidades directivas de los alumnos y prepara al grupo para el ritmo de trabajo y esfuerzo que el master impone</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Directivos de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Formación de postgrado</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Master en Administración y Dirección de Empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Trabajo en equipo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Habilidades directivas</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Programa de formación experiencial para el desarrollo individual y grupal en un MBA</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Capital humano</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano. - Madrid. - nº 175, Marzo 2004 ; p. 20-22</dc:relation>
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