Detección, medición e intervención en satisfación laboral

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<dc:creator>García Cardó, Alfonso</dc:creator>
<dc:date>2004-03-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">La metodología que a continuación se presenta, permite desde detectar los primeros indicios o indicadores de insatifacción laboral, que permitirán introducir una primera estimación en la evaluación inicial de los riesgos , para posteriormente realizar un estudio con mayor profundidad sobre la dimensión satisfacción-insatisfacción laboral. Por último se presentan las posibles soluciones para mejorar el grado que las personas tienen hacia su trabjo</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/57169.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Satisfacción laboral</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Psicología de la prevención</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Motivación</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Detección, medición e intervención en satisfación laboral</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Formación de seguridad</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Formación de Seguridad Laboral. - Madrid. - nº 74, marzo-abril 2004 ; p. 164-173</dc:relation>
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