Las Cuatro bases del ADN organizacional : rasgo por rasgo, las empresas pueden desarrollar y mejorar sus culturas de ejecución

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      <subfield code="a">Las Cuatro bases del ADN organizacional</subfield>
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      <subfield code="c">Gary Nielson, Bruce A. Pasternack, Decio Mendes</subfield>
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      <subfield code="a">A partir de  casos reales, los autores demuestran que la metáfora del ADN corporativo brinda un marco práctico para diagnosticar problemas, descubrir fortalezas ocultas y modificar la conducta de la organización. Sus cuatro bases: estructura, esquema de decisión, motivadores e información, al combinarse de miles de formas, definen los rasgos únicos de una empresa. Por lo tanto, se trata de mejorarlas y de lograr la combinación perfecta</subfield>
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      <subfield code="g">Vol.5, nº 6, noviembre-diciembre 2004 ; p. 16-21</subfield>
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