Alinear la acción con la estrategia : gestión del rendimiento corporativo
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
<record>
<leader>00000nab a2200000 i 4500</leader>
<controlfield tag="001">MAP20071506502</controlfield>
<controlfield tag="003">MAP</controlfield>
<controlfield tag="005">20080418125126.0</controlfield>
<controlfield tag="007">hzruuu---uuuu</controlfield>
<controlfield tag="008">050314e20050201esp|||| | |00010|spa d</controlfield>
<datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
<subfield code="a">MAP</subfield>
<subfield code="b">spa</subfield>
</datafield>
<datafield tag="084" ind1=" " ind2=" ">
<subfield code="a">922.111</subfield>
</datafield>
<datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
<subfield code="0">MAPA20080238452</subfield>
<subfield code="a">Bocchi, Jean Michel</subfield>
</datafield>
<datafield tag="245" ind1="1" ind2="0">
<subfield code="a">Alinear la acción con la estrategia</subfield>
<subfield code="b">: gestión del rendimiento corporativo</subfield>
<subfield code="c">Jean Michel Bocchi</subfield>
</datafield>
<datafield tag="520" ind1="8" ind2=" ">
<subfield code="a">Peter Drucker afirma que en el mundo de los negocios no hay nada peor que hacer bien lo incorrecto. Algo que sucede cuando los empresarios no entienden la estrategia corporativa, no se hacen responsables de la parte de la misma que les corresponde o no cuentan con suficiente información para tomar buenas decisiones. La única forma de solucionar estas dificultades es que la compañia consiga alinear la ejecución de sus procesos de negocio con su estrategia, a todos los niveles de su organización</subfield>
</datafield>
<datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
<subfield code="0">MAPA20080605742</subfield>
<subfield code="a">Directivos de empresas</subfield>
</datafield>
<datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
<subfield code="0">MAPA20080555061</subfield>
<subfield code="a">Management</subfield>
</datafield>
<datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
<subfield code="0">MAPA20080606084</subfield>
<subfield code="a">Estrategia corporativa</subfield>
</datafield>
<datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
<subfield code="0">MAPA20080574376</subfield>
<subfield code="a">Acción ejecutiva</subfield>
</datafield>
<datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
<subfield code="0">MAPA20080626822</subfield>
<subfield code="a">Creación de valor en la empresa</subfield>
</datafield>
<datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
<subfield code="0">MAPA20080618179</subfield>
<subfield code="a">Rendimiento de la empresa</subfield>
</datafield>
<datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
<subfield code="0">MAPA20080546991</subfield>
<subfield code="a">Empresas</subfield>
</datafield>
<datafield tag="700" ind1="1" ind2=" ">
<subfield code="0">MAPA20080190415</subfield>
<subfield code="a">Drucker, Peter F.</subfield>
</datafield>
<datafield tag="740" ind1="0" ind2=" ">
<subfield code="a">Nueva empresa</subfield>
</datafield>
<datafield tag="773" ind1="0" ind2=" ">
<subfield code="t">Nueva empresa </subfield>
<subfield code="d">Madrid</subfield>
<subfield code="g">nº 486, Febrero 2005 ; p. 52-55</subfield>
</datafield>
</record>
</collection>