Salvemos el "coaching" del cementerio de la moda

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<title>Salvemos el "coaching" del cementerio de la moda</title>
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<abstract>El "coaching" para directivos se está convirtiendo en una moda de gestión. Se vende y se compra como una mercancía y con ello está perdiendo importancia como herramienta de recursos humanos. A pesar de todo el coaching puede aportar valor cuando se usa como herramienta para proteger la inversión en liderazgo de directivos</abstract>
<note type="statement of responsibility">Douglas Ross, Jim Mackay</note>
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<text>nº 489, Mayo 2005 ; p. 36-42</text>
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