El Código del caballero : liderazgo basado en valores
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
Tag | 1 | 2 | Valor |
---|---|---|---|
LDR | 00000nab a2200000 i 4500 | ||
001 | MAP20071507161 | ||
003 | MAP | ||
005 | 20080418125411.0 | ||
007 | hzruuu---uuuu | ||
008 | 050927e20050901esp|||| | |00010|spa d | ||
040 | $aMAP$bspa | ||
084 | $a922.12 | ||
100 | 1 | $0MAPA20080390303$aFernández García, Juan Antonio | |
245 | 1 | 3 | $aEl Código del caballero$b: liderazgo basado en valores$cJuan Antonio Fernández García |
520 | 8 | $aEl modelo de liderazgo basado en el aprendizaje de ciertos comportamientos puede llevar a producir líderes falsos o hipócritas. Las acciones del líder pueden encajar con la situación, pero sus intenciones puede que no. Es necesario buscar un modelo de liderazgo en el que los comportamientos sean el reflejo de algo más profundo. Necesitamos un nuevo modelo de liderazgo no para sustituir a los ya existentes, sino para completarlos | |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080551513$aLiderazgo |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080600952$aDirección por valores |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080600938$aDirección de empresas |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080606404$aHabilidades directivas |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080600389$aComportamiento humano |
773 | 0 | $dBarcelona : Ediciones Deusto Planeta de Agostini$gnº 138, Septiembre 2005 ; p. 46-54$tHarvard - Deusto Business Review |