La Incidencia del mobbing o acoso psicológico en el trabajo en la Administración Pública
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| 245 | 1 | 3 | $aLa Incidencia del mobbing o acoso psicológico en el trabajo en la Administración Pública$cIñaki Piñuel y Zabala, Araceli Oñate Cantero |
| 520 | 8 | $aEn este artículo se presenta una descripción de los resultados del estudio Cisneros V sobre la incidencia en la Administración Pública de dos riesgos psicosociales : el Mobbing o acoso psicológico y el Burnout o síndrome del trabajador quemado. Los datos reflejan de qué modo estos dos riesgos laborales afectan significativamente a la eficiencia de los recursos humanos, deteriorando su salud con la generación de problemas que causan bajas laborales y un deterioro psicológico progresivo | |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080544645$aMobbing |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080543259$aBurnout |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080608248$aPsicología del trabajo |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080628543$aPsicosociología de la prevención |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080619480$aEnfermedades profesionales |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080604608$aAdministración pública |
| 700 | 1 | $0MAPA20080307639$aOñate Cantero, Araceli | |
| 773 | 0 | $wMAP20077002097$dMadrid : Gestión Práctica de Riesgos Laborales$gNº 13, febrero 2005 ; p. 24-35$tGestión Práctica de Riesgos Laborales |