El Imperativo de la flexibilidad en la empresa

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<dc:creator>Anca, Celia de</dc:creator>
<dc:creator>Simón, Cristina</dc:creator>
<dc:date>2005</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">La flexibilidad en su concepción más amplia se ha convertido en uno de los rasgos más demandados en la empresa actual. Ante un nuevo contexto, que demanda capacidad de innovación y agilidad para un cambio permantente, los teóricos de la gestión resaltan la dificultad de seguir manteniendo una estructura tradicional basada en estructuras uniformes y estables</dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Flexibilidad laboral</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Éxito profesional</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Mujeres</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de recursos humanos</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">El Imperativo de la flexibilidad en la empresa</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Executive Excellence : la revista del liderazgo, la eficacia y la productividad. - Madrid : Excutive Excellence España. - nº 27, 2005 ; p. 30-33</dc:relation>
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